秘书主观幸福感与人际关系研究.docx[原创毕业论文]_欢乐生肖


秘书主观幸福感与人际关系研究.docx

资料分类:人文社会 上传会员:一点点 更新时间:2019-05-15
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摘要: 作为领导的参谋、助手和左膀右臂,秘书是一个具有挑战性的职业,也是不可或缺的一个重要岗位。当代社会,秘书这一职业的从业人员面对夹在领导与业务部门之间的处境,想要在工作中左右逢源,对各个细节把握清楚、人际关系处理得当、实现职业的发展,是一个颇大的挑战与考验。面对这一挑战,不少从业人员依然迷茫。

本论文分为四个板块,旨在探究主观幸福这个广为人谈的话题,再而深入到秘书群体,论述秘书人际关系的特殊性与复杂性,进而探究秘书的幸福感与秘书的人际关系的共生共存关系,最后提出了秘书主观幸福感提升与和谐人际关系构建的基本途径。本论文能为秘书工作者坚定自己的职业方向、提升自己的职业素养与能力提供一些参考。

 

关键词:秘书  主观幸福感  人际关系  辩证关系  构建途径

 

目录

摘要

Abstract

引言-1

1 主观幸福感概述-1

1。1主观幸福感定义-1

1。2 秘书主观幸福感-1

欢乐生肖1.2.1影响因素-1

1.2.1.1领导对秘书的角色期待-1

1.2.1.2同事对秘书的角色期待-2

欢乐生肖1。2。1。3秘书对自己的角色期待-2

欢乐生肖1.2.2现实窘境:秘书主观幸福感的失落-3

2 人际关系概述-3

2。1 人际关系-3-

2.2 秘书的人际关系-4

2.2.1秘书处理人际关系的重要性-4

欢乐生肖2.2.2秘书处理人际关系应遵循的原则-4

3 秘书主观幸福感与秘书人际关系处理的辩证关系-5

4 秘书主观幸福感提升与和谐人际关系构建的基本途径-5

  4。1 提升秘书主观幸福感的基本途径-5

4.2 构建秘书和谐人际关系的基本途径-6

参考文献-7

致谢-8

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上传会员 一点点 对本文的描述:秘书是领导工作中不可或缺的帮手,秘书工作的开展可以有效地替领导分担工作的重任,让领导从繁杂的工作中抽身,更能够应对和处理公司重要决策和方针问题,因而对于秘书,领导......
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